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量身定制真正屬于自己的幼教品牌,幫助有夢(mèng)想的園長(zhǎng)定制品牌15年
孵化品牌200多家,區(qū)域集團(tuán)20多家,品牌資產(chǎn)過億元
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development path

發(fā)展歷史

DEVELOPMENT PATH


歷時(shí)19載,專注學(xué)前教育,在不同時(shí)期,園道的思想和對(duì)品牌文化的駕馭,創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)鮮活的教育品牌。

園道的前身(2003年-2013年)


2003年-2008年:被一張《獻(xiàn)給天下所有的父母》的早期教育推廣光盤吸引,時(shí)任報(bào)社主編的賈亞輝走進(jìn)學(xué)前教育行業(yè),五年的品牌管理和運(yùn)營(yíng),讓這套飽含中國(guó)文化的識(shí)字光盤《漢字宮》銷售過億,引發(fā)學(xué)前教育的行業(yè)震驚。

2008年-2012年:賈亞輝老師全國(guó)園長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目的品牌與戰(zhàn)略制定,該團(tuán)隊(duì)被業(yè)界稱之為“幼教的黃埔軍?!薄?br />
2013年:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)剛剛萌芽的時(shí)代,賈亞輝老師用品牌與戰(zhàn)略思維,構(gòu)建起“園圈網(wǎng)”,開創(chuàng)幼兒園辦公家具、教玩具的拼團(tuán)模式,這一模式是拼多多尚未成立前的拼團(tuán)砍價(jià)模式。


園道的成立(2013年-2014年)

2013年:賈亞輝老師發(fā)覺園長(zhǎng)的夢(mèng)想是創(chuàng)建屬于自己的教育品牌,隨之,與郭敬路老師一起成立了園道伙伴公司,專注幫助有夢(mèng)想的園長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

2014年:《園道方法論》底層系統(tǒng)形成——“三大思維體系”和“幼教品牌16句箴言”。同年,賈亞輝老師也被邀請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)幼教年會(huì)論壇上做幼教品牌專題演講,這一講就是5年,從第一場(chǎng)的幾十人到2019年的1200人,園道正式進(jìn)入大眾視野。


品牌定制時(shí)代(2015年-2018年)


2015年:園道伙伴正式推出《高端幼兒園品牌定制》項(xiàng)目,通過特勞特定位理論的運(yùn)用,為園所精準(zhǔn)定位、科學(xué)命名、文化建構(gòu)、設(shè)計(jì)創(chuàng)新... ...,當(dāng)年孵化出30多個(gè)幼教品牌。


2016年:園道提出令設(shè)計(jì)公司“自殘”的理念——設(shè)計(jì)不值錢,帶來生源才值錢!從那一刻起,園道開始研究品牌背后的營(yíng)銷與招生,運(yùn)用多種營(yíng)銷思維,創(chuàng)造出獨(dú)具一格的“品牌發(fā)布會(huì)”招生模式,同年7月,在成都愛斯頓國(guó)際幼稚園品牌發(fā)布會(huì)上,創(chuàng)造出單場(chǎng)收費(fèi)220萬(wàn)元的行業(yè)記錄,一舉震驚幼教屆。


2017年:園道再行創(chuàng)新,根據(jù)行業(yè)洞察,發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)報(bào)名參觀是必然環(huán)節(jié),參觀講解的效果是報(bào)名率的關(guān)鍵。園道提出要幫幼兒園做一套科學(xué)的家長(zhǎng)入園參觀系統(tǒng),包括看什么、說什么,隨后“幼兒園路演系統(tǒng)”應(yīng)運(yùn)而生,這也是幼教行業(yè)的首個(gè)創(chuàng)新應(yīng)用。在品牌與營(yíng)銷的雙向夾持下,園道開創(chuàng)了多個(gè)“開園即滿園”的開園記錄。

2018年:園道伙伴全案打造的幼教品牌超200家,其中開設(shè)5家以上分園的品牌也超50家,在資本市場(chǎng)對(duì)民辦幼教最看好的2018年,幫助多家幼教集團(tuán)通過“品牌共享”的商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)園所數(shù)量快速倍增,并輔導(dǎo)西安一幼教集團(tuán)實(shí)現(xiàn)8.7億元的資本出讓(政策出臺(tái)前)。

校園文化時(shí)代(2019年-2021年)


2019年:隨著2018年國(guó)家對(duì)學(xué)前教育的深化改革意見的出臺(tái),大量公辦園急需新建,校園文化需求激增,園道專門成立事業(yè)部,研究校園文化建設(shè)理論,逐步形成了校園文化建設(shè)“七步法”和“望聞問切”的園本文化溯源方法,一場(chǎng)“尋根溯源·文化發(fā)聲”大運(yùn)動(dòng)逐步展開。

2020年:園道伙伴打造的幼兒園校園文化案例中,運(yùn)城市鹽湖區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園、第四實(shí)驗(yàn)幼兒園入圍全國(guó)新樣態(tài)學(xué)校聯(lián)盟,園道伙伴因此成為國(guó)內(nèi)幼兒園文化建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。

2021年:園道伙伴打造的公辦幼兒園校園文化項(xiàng)目超過100家,整體品牌文化建設(shè)的園所超過300家。同年,園道伙伴著手“幼教文創(chuàng)館”項(xiàng)目建設(shè),在重慶參與投資建設(shè)了中國(guó)第一家專注幼師的咖啡館“幼師咖啡”,在四川廣元參與投資建設(shè)了教育人的第1001個(gè)愿望的寄存處“教育咖”,向幫助有夢(mèng)想的教育人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想不斷邁進(jìn)。

終身顧問時(shí)代(2022年-)


2022年:值此九周年之際,提出了“九九歸一”戰(zhàn)略。園道伙伴認(rèn)為:“教育品牌所有事都是一件事,最好在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)完成”,園道提出了“校園品牌文化終身顧問”的企業(yè)愿景。劃分事業(yè)部,全面布局——教育品牌定制、校園文化建設(shè)、建筑外觀設(shè)計(jì)、園所空間設(shè)計(jì)、文化路演落地、文化日歷輔導(dǎo)六大模塊,一次做對(duì),一次做全,全力助推學(xué)前教育高品質(zhì)發(fā)展。